|
UBND QUẬN TÂN PHÚ
TRUNG TÂM GIÁO DỤC NGHỀ NGHIỆP GIÁO DỤC THƯỜNG XUYÊN
Số: /BC-GDNN-GDTX
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Tân Phú, ngày tháng 10 năm 2019
|
BÁO CÁO
Công tác dân vận chính quyền và tình hình thực hiện
quy chế dân chủ năm 2019
Thực hiện Công văn số 229/NV ngày 26 tháng 02 năm 2019 của phòng Nội vụ quận Tân Phú về về việc báo cáo công tác dân vận của cơ quan hành chính nhà nước, chính quyền, tình hình thực hiện quy chế dân chủ cơ sở định kỳ, Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên quận Tân Phú báo cáo kết quả công tác dân vận chính quyền và tình hình thực hiện quy chế dân chủ năm 2019 như sau:
I. TÌNH HÌNH CHUNG
Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên quận Tân Phú được thành lập theo Quyết định số 6530/QĐ-UBND ngày 21 tháng 12 năm 2017 của Ủy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh về thành lập Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên quận Tân Phú trực thuộc Ủy ban nhân dân quận Tân Phú, là đơn vị sự nghiệp công lập trong hệ thống giáo dục – đào tạo và giáo dục nghề nghiệp, dạy nghề của Thành phố Hồ Chí Minh, có tư cách pháp nhân, con dấu, có tài khoản riêng, có trụ sở tại cơ sở 1: số 78/2/45 Phan Đình Phùng, cơ sở 2: số 691, đường Âu cơ, phường Tân Thành, quận Tân Phú. Kinh phí hoạt động do ngân sách Nhà nước cấp theo quy định pháp luật, chịu sự chỉ đạo trực tiếp của Ủy ban nhân dân quận Tân Phú đồng thời chịu sự quản lý về chuyên môn của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội và Sở Giáo dục và Đào tạo.
Hiện nay, cơ cấu tổ chức và biên chế của Trung tâm có 40 cán bộ, viên chức và 04 nhân viên hợp đồng gồm: (Giám đốc: 01; Phó Giám đốc: 02; Tổ Hành chính – Tổng hợp: 06; Tổ Giáo vụ: 02; Tổ Đào tạo nghề - Hướng nghiệp: 02; Tổ Giáo dục thường xuyên: 27; 04 nhân viên hợp đồng nội bộ).
Chức năng chính của Trung tâm là đào tạo nghề trình độ sơ cấp, đào tạo nghề dưới 3 tháng, tổ chức thực hiện các chương trình giáo dục thường xuyên, hỗ trợ tư vấn nghề nghiệp, tư vấn việc làm miễn phí đối với người đã được đào tạo nghề tại Trung tâm; phối hợp các Trường Trung học cơ sở, Trung học phổ thông tuyên truyền, hướng nghiệp, phân luồng học sinh trên địan bàn quận Tân Phú và các quận lân cận.
II. TÌNH HÌNH TRIỂN KHAI THỰC HIỆN
1. Về công tác tuyên truyền, quán triệt các văn bản của Đảng, Nhà nước vê công tác dân vận và quy chế dân chủ
Trung tâm tuyên truyền, quán triệt các văn bản của Đảng, Nhà nước về công tác dân vận và quy chế dân chủ trong các cuộc họp và dán công khai tại phòng giáo viên nhằm nâng cao nhận thức của cán bộ, công chức, viên chức về ý nghĩa của công tác dân vận và quy chế dân chủ.
Trung tâm triển khai học tập, quán triệt đến cán bộ, viên chức bài báo “Dân vận” của Bác viết ngày 15/10/1949, bài “Nhớ ngày 15 tháng 10” của đồng chí nguyên Tổng Bí thư Lê Khả Phiêu để tạo sự chuyển biến trong lề lối làm việc trong tiếp xúc ứng xử với dân, giải quyết nhanh các công việc có liên quan đến tổ chức và công dân, thực hiện phát huy quyền làm chủ của nhân dân, xây dựng Nhà nước pháp quyền của dân, do dân vì dân.
Khen thưởng các tập thể, cá nhân thực hiện tốt công tác dân vận nhằm động viên nhân rộng điển hình.
2. Ban hành các văn bản triển khai công tác dân vận và quy chế dân chủ
- Kế hoạch số 43/KH-GDNN-GDTX ngày 28 tháng 02 năm 2019 của Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên quận Tân phú về thực hiện chương trình hành động phòng, chống tham nhũng, lãng phí năm 2019.
- Kế hoạch số 97/KH-GDNN-GDTX ngày 01 tháng 4 năm 2019 của Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên quận Tân phú về tổ chức thực hiện công tác “Năm dân vận chính quyền” năm 2019.
- Kế hoạch số 108/KH-GDNN-GDTX ngày 13 háng 4 năm 2019 của Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên quận Tân phú về tổ chức thực hiện quy chế dân chủ trong nhà trưởng năm 2019.
- Thực hiện Công văn số 229/V ngày 26 tháng 02 năm 2019 của Phòng Nội vụ về việc báo cáo công tác dân vận của cơ quan hành chính nhà nước, chính quyền, tình hình thực hiện quy chế dân chủ cơ sở định kỳ.
3. Cán bộ, công chức, viên chức phụ trách công tác dân vận
- Ông Lưu Thanh Tòng – Giám đốc Trung tâm phụ trách công tác dân vận và quy chế dân chủ.
II. KẾT QUẢ THỰC HIỆN
1. Thực hiện công tác dân vận, quy chế dân chủ
Trung tâm đã thực hiện xây dựng và phổ biến Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan đến toàn thể viên chức, người lao động trong đơn vị. Trong đó quy định rõ trách nhiệm của Thủ trưởng đơn vị và cán bộ, công chức, viên chức, nhằm phát huy quyền làm chủ của cán bộ, viên chức góp phần xây dựng cơ quan trong sạch, vững mạnh, xây dựng đội ngũ cán bộ, viên chức có đủ phẩm chất, năng lực, làm việc có năng suất, chất lượng, hiệu quả dưới sự lãnh đạo của Chi bộ, chấp hành theo nguyên tắc tập trung dân chủ.
Phổ biến, quán triệt kịp thời, thường xuyên viên chức, người lao động trong cơ quan những chủ trương, quan điểm, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước về xây dựng và thực hiện dân chủ.
Thực hiện dân chủ trong quản lý, điều hành hoạt động của cơ quan theo quy định của pháp luật; thường xuyên kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện Quy chế dân chủ của các bộ phận và cá nhân trong cơ quan. Thực hiện chế độ công khai đúng quy định.
Xây dựng đội ngũ giáo viên, nhân viên có phẩm chất đạo đức tốt, có trình độ, năng lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao; thực hiện đánh giá cán bộ viên chức khách quan, công bằng, khoa học, phản ánh đúng năng lực và phẩm chất cán bộ, viên chức và người lao động.
Lắng nghe, tôn trọng ý kiến của cán bộ viên chức và không được có hành vi trù dập đối với cán bộ viên chức đã góp ý, phê bình mình; giải quyết kịp thời các thắc mắc của viên chức, phụ huynh và học viên.
Chỉ đạo, kiểm tra, đôn đốc cán bộ viên chức của cơ quan chấp hành việc thực hiện Quy chế dân chủ; định kỳ tổng kết, đánh giá và báo cáo cấp trên và trước cán bộ viên chức về tình hình, kết quả thực hiện Quy chế dân chủ của cơ quan.
2. Kết quả thực hiện dân chủ, công khai, minh bạch trong hoạt động quản lý, điều hành: việc phát huy vai trò của nhân dân tham gia quản lý xã hội, giám sát hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước, cán bộ, công chức, viên chức
- Dán công khai Quy chế dân chủ, Quy tắc ứng xử, Quy chế làm việc, Quy chế chi tiêu nội bộ và dự toán , thu, chi tài chính.
Trong mọi hoạt động, trung tâm luôn lấy quyền lợi của người học làm mục tiêu. Tinh thần này được quán triệt trong toàn thể cán bộ, viên chức và người lao động. Cán bộ, viên chức và người lao động thực hiện có trách nhiệm các quy định về đạo đức công vụ, văn hóa công sở, tác phong làm việc, tác phong ứng xử, chú trọng khen thưởng những cán bộ, viên chức tiếp dân tốt. Lãnh đạo trung tâm luông giám sát chặt chẽ và có sự nhắc nhở, phê bình và xử lý nghiêm những trường hợp có thái độ không tốt với nhân dân…
3. Công tác đối thoại, tiếp dân, giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo của công dân
3.1 Công tác tiếp dân
- Trung tâm là đơn vị sự nghiệp công lập trong hệ thống giáo dục – đào tạo cho nên công tác tiếp dân của Trung tâm chủ yếu là tiếp cha mẹ, học viên đến liên hệ việc học của con em phụ huynh.
- Trong năm 2019, không có ý kiến góp ý phản ánh nào của phụ huynh và học viên liên quan đến công tác dân vận và quy chế dân chủ.
- Công tác đối thoại của người đứng đầu cơ quan với Nhân dân: 9 lần (452 lượt người)
- Số lượt tiếp dân của người đứng đầu cơ quan: 71
- Số lượt tiếp dân của cán bộ, viên chức: 3448
- Tổng số đơn khiếu nại, tố cáo và ý kiến phản ảnh của người dân: 0
- Công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo và phản ánh, kiến nghị: Không có
3.3 Công tác tiếp xúc đối thoại.
- Năm 2019 Trung tâm đã tổ chức tiếp xúc đối thoại giữa Ban Giám đốc, các Tổ Công đoàn và cán bộ, viên chức, người lao động để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, viên chức trong thực thi nhiệm vụ.
4. Công tác cải cách hành chính
Trung tâm luôn thực hiện đúng, đầy đủ quy trình giải quyết hồ sơ nhập học cho học viên, cập nhật kết quả học tập, kiểm tra học kỳ, kiểm tra cuối khóa và cấp giấy chứng nhận hoàn thành khóa học với thời gian nhanh nhất.
Duy trì tốt việc lấy ý kiến của phụ huynh và học viên có nhu cầu tư vấn, tìm hiểu về học văn hóa, học nghề tại trung tâm bằng nhiều hình thức như đối thoại, tư vấn trực tiếp, điện thoại, trang web trung tâm, thư điện tử và qua email….hoặc gửi vào hộp thư góp ý tại đơn vị.
Việc thực hiện công tác phối hợp của các bộ phận luôn thực hiện chặt chẽ nhẹ nhàng, đạt hiệu quả cao. Nhận thức của cán bộ, viên chức về tầm quan trọng của công tác cải cách hành chính được nâng cao nên chất lượng phục vụ cho phụ huynh và học viên ngày càng tốt hơn. Trung tâm thường xuyên công khai minh bạch trong các hoạt động quản lý, điều hành, đảm bảo quyền làm chủ của cán bộ, công chức, viên chức người lao động của đơn vị trong việc tham gia giám sát các hoạt động của đơn vị; công khai minh bạch các khoản thu chi từ nguồn ngân sách Nhà nước và học phí, lệ phí của các bộ phận.
5. Kết quả thực hiện tinh giản biên chế theo Nghị quyết số 39-NQ/TW, Nghị định 108/2014/NĐ-CP
Căn cứ Quyết định số 67/QĐ-UBND-M ngày 12/7/2018 của UBND quận Tân Phú về việc giao số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập đối với Trung tâm GDNN – GDTX là 62 người, hiện nay biên chế Trung tâm có 40 người. Do đó Trong năm 2019 số lượng biên chế làm việc tại Trung tâm còn thiếu cho nên không thực hiện việc tinh giản.
6. Kết quả thực hiện các quy định về đạo đức công vụ, văn hóa công sở, tác phong làm việc, quy tắc ứng xử
Trong năm 2019 tại đơn vị có 01 cán bộ, viên chức bị kỷ luật do không chấp hành nghiêm túc đạo đức công vụ, văn hóa công sở, tác phong làm việc, quy tắc ứng xử (Ông Võ Công Minh đi nước ngoài không xin phép cấp có thẩm quyền)
7. Công tác dân vận gắn với các phong trào thi đua yêu nước và công trình "Dân vận khéo”
7.1. Công tác dân vận gắn với các phong trào thi đua yêu nước.
Lãnh đạo trung tâm và BCH Công đoàn vận động tập thể cán bộ, viên chức và người lao động thực hiện tốt các phong trào thi đua: dạy tốt học tốt, xây dựng trường học thân thiện, học viên tích cực, mỗi thầy cô giáo là tấm gương về đạo đức, tự học và sáng tạo, học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh…
- Tích cực vận động cán bộ, viên chức thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.
7.2. Các công trình "Dân vận khéo":
- Số lượng công trình đăng ký: 01
Tên công trình: “Giữ vững, nâng cao tỷ lệ tốt nghiệp THPT năm 2019”
Tập thể cán bộ, viên chức và người lao động tập trung thực hiện mục tiêu này. Hiện học viên và giáo viên phụ trách lớp 12 đang nỗ lực trong giảng dạy và học tập, kỳ thi diễn ra vào 24,25,26/6/2019.
- Kết quả thực hiện công trình "Dân vận khéo" có gắn với việc "học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh"
Trung tâm tổ chức cho cán bộ, viên chức và người lao động thực hiện việc đăng ký học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
- Công tác thi đua - khen thưởng, nhân rộng điển hình các mô hình tốt, cách làm hiệu quả "Dân vận khéo":
Cán bộ, và người lao động và học viên đạt thành tích trong học tập, giảng dạy đều được biểu dương, khen thưởng kịp thời tạo động lực cho cá nhân được khen thưởng và nhân rộng điển hình.
8. Công tác phối hợp giữa chính quyền với Ủy ban MTTQ Việt Nam và các đoàn thể
Công đoàn Trung tâm tham gia xây dựng các quy chế, quy định của trung tâm sau sáp nhập.
Bí thư Chi bộ tiếp xúc, đối thoại với nhân dân: 02 lần (82 lượt người)
Giám đốc Trung tâm tiếp xúc, đối thoại với nhân dân: 02 lần (118 lượt người)
Bí thư Chi bộ tiếp xúc, Giám đốc Trung tâm luôn lắng nghe ý kiến của Công đoàn, Đoàn thanh niên. Mọi chủ trương, quy định, quyết định đều thông qua lấy ý kiến của công đoàn.
Kết quả tổ chức thực hiện việc giới thiệu cán bộ, công chức, viên chức (chưa là đảng viên) về Ủy ban MTTQ Việt Nam phường, xã nơi cư trú để thực hiện giám sát): Trong 9 tháng đầu năm 2019 Trung tâm đã thực hiện nội dung này.
9. Hoạt động Ban Thanh tra nhân dân
Ban Thanh tra Nhân dân tham mưu giúp Thủ trưởng đơn vị, cấp ủy Chi bộ và Ban Chấp hành Công đoàn tại đơn vị tổ chức kiểm tra, giám sát các vấn đề mà học viên có nhiều quan tâm, bức xúc và tăng cường công tác thanh tra công vụ nhằm nâng cao trách nhiệm phục vụ nhân dân của cán bộ, viên chức.
III. NHẬN XÉT CHUNG:
1. Thuận lợi
Về mặt tư tưởng: Cán bộ, viên chức và người lao động có tư tưởng ổn định, thực hiện tốt công tác được giao.
Mỗi cán bộ, viên chức luôn gương mẫu, có lối sống văn hóa lành mạnh, tác phong gọn gàng, thực hành tiết kiệm.
Luôn tự học tập trao dồi kiến thức để nâng cao trình độ, phục vụ công việc tốt hơn, cố gắng hoàn thành nhiệm vụ được giao.
2. Khó khăn:
Công tác tuyên truyền, phổ biến các văn bản đôi khi chưa kịp thời, hình thức phổ biến chưa sinh động, chủ yếu là trong các cuộc họp cơ quan hoặc dán bản tin.
IV. phương hướng công tác NĂM 2020
1. Triển khai học tập các chủ trương chính sách của đảng, pháp luật của Nhà nước về công tác dân vận
Tổ chức học tập quán triệt, giáo dục quan điểm công tác dân vận của đảng, Nhà nước nhằm tiếp tục phát huy những thành quả đạt được trong các năm qua thực hiện Chỉ thị 18/2000/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ và thực hiện việc “Học tập và làm theo tư tưởng, tâm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”
Tiếp tục tuyên truyền trong đội ngũ cán bộ, viên chức nêu cao tinh thần trách nhiệm tác phong phục vụ nhân dân theo phương châm: gần dân, hiểu dân, học dân, trọng dân, có trách nhiệm với dân, nghe dân nói, nói dân hiểu, làm dân tin.
2. Đẩy mạnh tiến độ thực hiện chương trình cải cách hành chính
Duy trì việc lấy ý kiến góp ý của phụ huynh, học viên đối với việc học tập tại trung tâm .
Thường xuyên làm tốt công tác tuyên truyền nhằm nâng cao ý thức pháp luật trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại đơn vị.
Trên đây báo cáo kết quả công tác dân vận chính quyền và tình hình thực hiện quy chế dân chủ năm 2019 của Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên quận Tân Phú.
|
Nơi nhận:
- Phòng Nội vụ;
- Lưu: VT.
|
GIÁM ĐỐC
Lưu Thanh Tòng
|